Klinik Hohenfreudenstadt

Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) ab 01.10.2026
Seniorenzentrum Wüstenrot, Wüstenrot

Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) ab 01.10.2026
Mach Karriere als Mensch!
In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.
Das Seniorenzentrum Martha-Maria in Wüstenrot bietet zur Verstärkung der engagierten Teams eine

Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) ab 01.10.2026

Aus den drei Ausbildungsberufen der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege wurde mit der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann eine. Damit gibt es die Möglichkeit als Auszubildende/-r, mit einer Ausbildung verschiedene Bereiche der Pflege und Einrichtungen kennenzulernen. Eine Spezialisierung erfolgt nach Abschluss der Ausbildung, ganz nach Vorlieben und Fähigkeiten.
Ansprechpartner:
Andre Glaeske
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Die Ausbildung auf einen Blick:

  • Dauer: 3 Jahre
  • beste Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • Einsätze im Wesentlichen in
    • der stationären Langzeitpflege in unserem Seniorenzentrum
    • der häuslichen Krankenpflege in unserer Diakoniestation
    • der stationären Akutpflege in einem mit uns kooperierenden Krankenhaus
  • theoretische Ausbildung in einer mit uns kooperierenden Pflegeschule
  • Attraktive Vergütung:
    • 1. Ausbildungsjahr: 1.430 €
    • 2. Ausbildungsjahr: 1.510 €
    • 3. Ausbildungsjahr: 1.618 €
    • Zeitzuschläge und Schichtzulagen
    • zusätzlich eine Jahressonderzahlung - ausgezahlt in zwei Teilen
    • Einstiegsgehalt bei Übernahme nach der Ausbildung: 3.761,- € + Zuschläge und 13. Monatsgehalt

Voraussetzungen für die Ausbildung

  • Mittlerer Bildungsabschluss oder
  • Mittelschulabschluss + mind. zweijährige Berufsausbildung oder mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege
  • bei ausländischem Schulabschluss: ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat mit Level B2 oder höher)
  • gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs
  • Immunitätsnachweis/Impfung gegen Masern
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

Was wir sonst noch bieten:

  • Beste Übernahmechancen nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung
  • 31 Tage Urlaub
  • Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
  • Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • 10% Mitarbeiterrabatt in der Martha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwanstein
  • Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge
  • Schülerunterkunft in Wohngemeinschaften nach Verfügbarkeit
Ansprechpartner:
Andre Glaeske
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